VPI職業興味検査

18歳以上を対象に、160の具体的な職業に対する興味・関心の有無を回答し、職業的興味領域尺度と心理的傾向尺度に対する個人の特性を測定。

職業的興味領域

R（現実的）	機械や物を扱い、具体的・実際的な仕事や活動への興味・関心が高い。
I（研究的）尺度	研究、調査のような研究的・探索的な仕事への興味・関心が高い。
A（芸術的）尺度	音楽、美術、文学のような芸術に関わる仕事への興味・関心が高い。
S（社会的）尺度	人と接する、奉仕する仕事への興味・関心が高い。
E（企業的）尺度	企画、組織運営、経営に関わる仕事への興味・関心が高い。
C（慣習的）尺度	決まったルールややり方で進める仕事への興味・関心が高い。

心理的傾向尺度

Co（自己統制傾向）尺度	自己の衝動的な行為・考えをどの程度統制しているかを示す。
Mf（男性ー女性傾向）尺度	一般に男性が好む職業についての関心の高さ、伝統的な性役割へのこだわりの強さを示す。
St(地位志向傾向）尺度	社会的威信、名声、地位、権力への関心の強さを示す。
Inf（稀有反応傾向）尺度	職業に対する見方が、常識にとらわれず、ユニークな部分がどれくらいあるか示す。
Ac（黙従反応傾向）尺度	どのくらい多くのまた、幅広い職業に関心を持っているかを示す。

支援のポイント

• 結果の考察についても支援する。
• 3レターコード、コードの一貫性、未分化など、CLがどの程度職業に対して成熟しているか。
• 未分化についての支援。