若者支援

NEET状態の若者への支援

NEET や引きこもり、また、不本意ながら非正規状態が続いていたり、就労経験が少ない状態だったりする者を対象に、就労から職場への定着や職業能力開発に繋げていく支援が必要とされている。

ニート状態の特性

• 出身家庭の経済状況に偏りはない。
• 学校教育の段階でつまづいているケースが多い。
• 職業経験が全くないわけではないが、熟練の必要性がない業務経験者が多い。
• 対人関係やコミュニケーションに課題を持つものが多い。

支援のポイント

• 規則正しい生活への移行。
• コミュニケーションへの対応。
• 発達障害の可能えい
• 就労体験を通じて、自信に繋げる。
• 就労体験先や支援機関との連携、相互理解、アフターケア。

支援機関

• サポステ
• 求職者支援制度による職業訓練

地域若者サポートステーション（サポステ）

15歳〜49歳までの働くことに悩み・課題のある者を対象に、厚生労働省と地方自治体が協働し、職業的自立を支援。すべての都道府県に設置され、支援の実績やノウハウを持つNPO法人や企業に委託して運営。

キャリアコンサルタントによる専門的な相談、臨床心理士による心理カウンセリング、相談者に適した支援機関への橋渡し、就労体験などの支援が提供されている。