キャリア理論– category –

メンタルヘルスケアへの取り組み THP（トータル・ヘルスプロモーション・プラン） 1998年、労働安全衛生法の改正時に、「事業場における労働者の健康保持増進のための指...

職業キャリアの発達は、転機の連続である。その転機にどのように対処するか、と言うことに着目した。 転機の定義 転機のタイプ 予測していた転機 予測していなかった転...

過渡期＝トランジションの3段階理論を提唱、ニュートラルゾーンが重要であることを示した。ものごとの終わりとは、新たな何かの始まりである。 トランジションの段階状...

キャリア・コーンという考え方 キャリアを考えるうえでの三次元モデルを提唱。

レビンソンの提唱した人生の発達期と過渡期 年齢による過渡期について提唱。人生を四季に見立て、4つの過渡期があるとした。それぞれの発達段階で25年ほどの時間がかか...

自我同一性地位とは　「アイデンティティ」 マーシャは、自我同一性＝青年期のアイデンティティについて提唱したエリクソンの研究をさらに深め、自我同一性の地位＝自我...

エリクソンの発達段階 生涯を通じた発達段階と各段階での課題 生涯を8つの発達段階に分け、各段階で直面する心理的課題を乗り越えることで成長し、達成できなかった時に...

ギンズバーグの発達理論 職業発達には、一定の年月が必要であり、その中で発達していくという考え方を初めて理論化した。その後、修正や再構築などを経て、当初の考えか...

連続的意思決定プロセスと呼ばれる。 意思決定の3段階 個人が「一貫して」　「合理的に」　決定できるような支援が求められる。 予測（予期）システム…それぞれの選択肢...

理論家まとめ 人間の発達に関しての理論 ハヴィガースト 個人の精神的・心理的発達課題について提唱。 エリクソン 心理・社会的要因を考慮して自我がどのように発達する...