アセスメント概論

アセスメントとは？

「査定・評価」の意で、キャリア発達の観点から、個人の状態を把握・分析する。
キャリアコンサルティングでアセスメントを用いる場合、主に、CLの自己理解を促進する目的で使用される。

自己理解支援におけるアセスメントの目的

• 自己理解…CLが何をしたいのか、何ができるのか、何が大切なのか、どんな特性があるのか自己分析。
• ギャップ分析…自己理解の結果と希望する職業・職務の要件と比べる。
• マッチング…適性のある職業・職務について検討。
• 能力開発…希望する職業・職務について、どのような能力・適性が必要か計画作成。