2026年5月– date –

現代のメンタルヘルス 労働者の状況 R5年度の労働安全衛生調査によると、現在の仕事や職業生活に関して、強い不安やストレスを感じることがある人の割合は、全労働者中8...

グループアプローチとは？ 共通の目標や課題を持つ複数人でグループの相互作用を活用することで、個人の問題解決を目指すグループ活動。リーダーの助言・指導のもと、交...

ディンクレッジの意思決定スタイル ディンクレッジの意思決定ステップ 決定内容の明確化 情報収集 選択肢の明確化 根拠の評価 選択肢の中から最終決定 行動 決定と結果...

クランボルツの意思決定理論 職業選択は、学習の結果であり、過去のできごとと将来のできごとを結びつけて意思決定した結果であるという考え方だとした。 意思決定に影...

構成主義アプローチ（客観的事実から理性的な判断するより、主観的・内面的選択する）の立場から、意思決定行う。予期4フェーズと実行と修正3フェーズとに区分される。 ...

1960年代、認知的不協和理論（フェスティンガー提唱）を用いて、キャリア意思決定モデルを構築。 個人が持つ自己イメージ（前提）と具体的なプランとの間に、不協和（矛...

CLの目標が明確になり、その達成に向けて具体的な行動を起こすにあたっては、具体的な方策の立案・選択に向けての支援が必要となる。 方策の実行のステップ 主体はCL。C...

動機づけの理論とスキル 「やる気」を引き出し、目標に向けての行動を継続して起こすその過程や機能全般。 外発的動機づけと内発的動機づけ 外発的動機づけ…外的な報酬...

傾聴とは？ 相手の話に関心を持ち、共感し、言語以外の表現も含めて真摯に耳を傾けるコミュニケーション。 非言語的メッセージ…表情・動作・声の調子など、言葉に表れな...

マイクロカウンセリングとは？ 1960年代、アイビイ開発のカウンセリングのメタモデル。「傾聴」が基本となる。 かかわり行動 カウンセリングのベースをなるもので、Coが...